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5S

Worauf kommt es an?

Die Einführung von 5S dient der Standardisierung und Vereinheitlichung von Arbeitsprozessen. Die Herausforderung liegt darin 5S in den Arbeitsalltag der Mitarbeiter zu integrieren. Für die erfolgreiche Einführung von 5S wird  – wie auch bei anderen Veränderungsprozessen - ein Verständnis der sozialen Prozesse im Unternehmen benötigt sowie eine gelungene Verbindung der Sachebene mit der Verhaltensebene.

5S wirkt sich im Unternehmen auf folgende Aspekte positiv aus: